Jahresbericht des Werkheim Uster

Unsere Freude ist gross! Seit dem 23. Januar 2020 dürfen wir das Gewerbegebäude im Ustermer Lorenquartier unser Eigen nennen. Die Vision von einem inklusiven Arbeitsraum nimmt konkrete Formen an. Im «Mehrwerk» werden zukünftig Menschen mit und ohne Beeinträchtigung auf Augenhöhe zusammenarbeiten – in den und für die eingemieteten Firmen.

Pascal König, Mitarbeiter an einem integrativen Arbeitsplatz im Migros-Verteilbetrieb und Teil des Projektteams «Mehrwerk» meint: «Es geht um alle und alle sind anders. Sie haben eine andere Persönlichkeit, andere Ängste und andere Bedürfnisse. Fakt ist, alle haben eine Kompetenz.» Dieses individuelle Potenzial zu erkennen und im «Mehrwerk» ab Herbst 2021 zur Entfaltung zu bringen, daran wurde im vergangenen Jahr intensiv gearbeitet – sei es mit der Erarbeitung eines auf Zutrauen gründenden agogischen Konzepts, mit der Planung des Innenausbaus oder mit ersten Pilotprojekten zusammen mit den eingemieteten KMU.

Der Wunsch nach mehr beflügelte uns zu Beginn des Jahres und erhielt unter den Bedingungen der Coronavirus-Pandemie auf einmal eine ganz besondere Bedeutung. Im Frühling mussten wir für Bewohnerinnen und Bewohner schmerzhafte Besuchseinschränkungen umsetzen. Aufträge blieben aus. Unsere drei Gastrobetriebe mussten zeitweise schliessen. Die Arbeit als wichtiges Element im Tagesablauf fiel bei einem Teil der Mitarbeitenden von heute auf morgen weg. Auch der mit Vorfreude geplante inklusive Festivalsonntag am H2U-Openair anlässlich des 40-Jahr-Jubiläums des Werkheim Uster musste auf bessere Zeiten verschoben werden.

Plötzlich war der Alltag für die meisten von uns geprägt von einem «Weniger», das sich durch fast alle Lebensbereiche zog. Umso deutlicher zeigte sich allen noch einmal die Wichtigkeit gesellschaftlicher Teilhabe von Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden. Gerade die Einschränkungen bestärkten uns zusätzlich in unserem Vorhaben: Wir wollen mehr. Auch mehr zutrauen.

Kreativ, dankbar und zuversichtlich

Die ausserordentliche Situation spornte uns auch an, kreativ zu werden. Beispielsweise beim Ermöglichen von Begegnungen. So hat sich unsere stetig wachsende Läufergruppe ihre wöchentlichen Trainingsrunden nicht nehmen lassen und die meiste Zeit trotz Abstandsregeln, Gruppengrössen-Beschränkungen und Winterkälte weitertrainiert. Auch das Feiern und Singen zu Weihnachten liessen wir uns nicht verderben. Das fröhliche Zimetstern-Video bringt bestens zum Ausdruck, wie alle aus der Situation das Beste machten.

2020 brachte für das Werkheim Uster auch einige personelle Veränderungen. Anfang Juli übernahm Annemarie Beglinger das Präsidium des Werkheim-Stiftungsrats von Martin Bornhauser, der in den 18 Jahren im Stiftungsrat – zehn davon als Präsident – die Entwicklung des Werkheim Uster entscheidend mitgeprägt hat. Ausserdem gab es weitere Wechsel mit neuen Gesichtern im Stiftungsrat. In der Geschäftsleitung ist neu Ute Leidnecker verantwortlich für den Geschäftsbereich Wohnen.

Das Engagement von allen, der besondere Einsatz von Bewohnerinnen, Bewohnern, Mitarbeitenden und Fachpersonal, aber auch das vielfältige Mittragen der Ustermer Bevölkerung und von Weggefährten machen dankbar und zuversichtlich für mehr.

Annemarie Beglinger, Stiftungsratspräsidentin
Patrick Stark, Geschäftsleiter